人生100年時代において今までのキャリア観は崩壊します
シニアも例外でなく、一人ひとりが意識を変えることが必要です
ただ、言葉で伝えてもなかなか受け入れることは難しい
そこで、『Corekara』ではカードゲームを通じて、
気づきを促し、個人の意識変革に繋げていきます
こんな悩みはありませんか?
- シニア層に対して手を打ちたいが何をして良いかわからない
- 50代にキャリア研修を実施しているが内容に納得できていない
- シニアが研修参加に前向きになれる研修を探している
- モチベーションUPも大事だが、それ以上に1人ひとりに危機感を感じてほしい
プログラムコンセプト(目的)
体感を通じて、健全な危機意識を醸成する
プログラムのポイント
- モチベーションをアップさせるだけでなく、健全な危機意識を醸成します。
- ベテラン講師によるインプットではなく、ゲームによって楽しく体感して学びます。
- 大事なことは「積む」ではなく「手放す」。
効果、到達基準
- 社会変化や予期せぬハプニングもふまえ、人生100年を疑似体験することでリアルを感じる
- 仕事とプライベートを統合して考えることが、自身の人生の充実に繋がることに気づく
- 有形資産(貯蓄や不動産等)だけでなく、無形資産(スキル、人脈、健康等)を蓄える重要性に気づく
- 自分のキャリアは自分次第であり、特に50代の選択がこれからの人生をつくっていくことに気づく
開発者の想い
人生100年時代において、今までのキャリア観は崩壊し、新たに自身で人生を設計する必要があります。
当然シニアも例外でなく、むしろ先頭をきって誰も経験したことのないキャリアを築いていくことになります。
そのためには、シニア1人1人が意識と行動を変えることが必須です。
ただ、言葉で伝えてもなかなか現実を受け入れることは難しいのも事実。
そこで、Corekaraではゲームを通じて、楽しく未来を体感することでリアルを感じ、個人の意識変革に繋げていきます。
Corekaraを通じて、ご自身のキャリア(生き方)をジブンゴト化し、1人でも多くのシニアがワクワクしながら働ける世の中を創っていきます。
(株)NEWONE シニア向け熱狂クリエイター 権 海瑩
*このプログラムは株式会社NEWONEが開発したプログラムです。